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[原创]小工厂淡季要灵活应对,我来支招

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发表于 2012-7-18 15:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近很多行业又开始淡季了,各个老板人心惶惶。尤其是小工厂,因为淡季来临没做好应对措施而倒闭的小工厂很多,网上议论纷纷,支招的支招、产品要升级赶快升级,就怕熬不过去。促使小工厂老板害怕淡季的还有员工工资上涨,原材料涨,利润越来越低这些原因,心理强大点的,就撑过去了,心理弱一直在原地徘徊的,就会慢慢的被人踩死在脚底下。 

今年白沟这边的生意也不是很好,淡季来了,停工的停工,倒闭的倒闭。但是有一些小工厂却还是稳稳妥妥,正常运营,他们有些什么方法?一起去探索下。 

工厂一: 

我们这边有个做了将近20年的女包厂,他家专门生产中档的女包。旺季的时候销量很好,有时候订单多了这老板还不接,只挑利润高的做。这老板说他有几个原则,这几个原则也是他应对淡季的方法。一是旺季的时候订单再多也是优先生产老客户的单;二是不能死守着自己的客户,淡季没多少生意了,就接点手工代加工,赚点员工工资就行,让淡季不要亏太多。三是多存点旺季会热销的货,等到旺季来了工厂至少在短时间内不出现供不应求的现象,这样也能多赚点。

工厂二: 

这老板是我们邵阳那边的,07年一开始是做旅行包,现在已经转做真皮女包了。这老板一次商会上是这样说的:咱们小工厂要慢慢的转型,把产品升级,做专做精,才能不被人抛在后头。他分享应对淡季的经验是,在旺季快结束的时候推出新款,这样等到淡季来了旺季推出的新款也已经在市场上卖开了。还有就是,在淡季的时候去全国各地的大市场开发新客户,顺便拜访老客户,巩固与老客户的情谊,这样老客户在淡季多多少少也会照顾你一点。 

这些方法都是小工厂老板的经验,也算的上是应对淡季的良策了。个人觉的,在淡季来临之前就要开始做准备,灵活找方法,不能等到淡季了才开始哀呼。再一个就是心态要好,鼓励自己,要相信撑过去的就是赢家。所以找到适合自己的方法,才能让淡季不淡。
发表于 2012-7-18 17:22:00 | 显示全部楼层
邵阳老乡,你的招式不错,领教!
由科班出身的设计师领航,提供各式女包设计生产!
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发表于 2012-7-19 16:20:00 | 显示全部楼层
不错啊,游刃有余啊
养车网 http://www.yang5.com/ 汽车用品百科 http://www.fa66.com/ http://www.handbagswholesale.cn 广州地铁 http://www.bianlitie.com
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发表于 2012-7-23 00:33:00 | 显示全部楼层
工厂二的作法不错
顺不张扬 逆当自强 事业常成于坚韧 唯坚韧者方能遂其志 踏破风雪 马到成功 QQ:734103338 [url=tencent://message/?uin=734103338&Site=&Menu=yes][/url]
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发表于 2012-7-23 10:31:00 | 显示全部楼层
值得借鉴
广州盈新皮具厂是一家专业生产时尚女包,休闲女包,品质保证,交货快捷。欢迎来料来图加工或洽谈,在2012希望与更多的代销商,贸易商合作共赢。请有意合作者来工厂详谈或电联:13728023890 陈先生 18664697829 郭小姐 QQ:1183447362
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发表于 2012-7-26 14:29:00 | 显示全部楼层
谢谢了,值得学习
精品女包,QQ659534410 包包贸易QQ群58972541 袁先生 13570463194
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发表于 2012-8-7 10:19:00 | 显示全部楼层

工厂淡季的时候,的确是对工厂工人或者老板的一种考验,当然每个工厂的处理方法不同

工厂淡季的时候,的确是对工厂工人或者老板的一种考验,当然每个工厂的处理方法不同,有的工厂会把要回家的放回去,会老家好好的陪陪家人,以便到了旺季的时候可以全心的工作,有的老板会组织员工去旅游一下,增进下和工人之间的感情,同时也是让员工好好放松下,让员工觉得工厂老板心里想着他们,员工对工厂带有感激和感恩,就是淡季的时候也不会轻易理去。毕竟旺季来的时候,工人才是最重要的。
希望有做箱包的朋友。客户,大家共同探讨,合作。 QQ;1476664033 电话;18030891184
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发表于 2012-8-9 08:33:00 | 显示全部楼层
方法不错,如果淡季做存货,很多小厂没那么多资金


大多是等着旺季来
现在的社会包包行业竞争非常激烈,低廉的价格导致很多人偷工减料。顺意达箱包验货尽量为 客人找回自己想要的东西。联系人:刘宵娜 13758961961 QQ:827109300
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发表于 2012-8-15 14:30:00 | 显示全部楼层
的确是小工厂过冬的良方。
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发表于 2013-7-8 09:54:49 | 显示全部楼层
你说的很好
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发表于 2013-7-8 09:55:08 | 显示全部楼层
谢谢你的分享
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发表于 2013-7-8 09:55:48 | 显示全部楼层
哟个工厂要长期发展,就要维护客人
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发表于 2013-7-11 16:23:24 | 显示全部楼层
楼主说的话对我很大帮助.谢谢
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发表于 2013-7-11 18:04:50 | 显示全部楼层
我学了一点点,但还是一头雾水
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发表于 2013-7-11 18:39:44 | 显示全部楼层
你说得对我很大帮助 谢谢
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发表于 2013-7-24 15:06:15 | 显示全部楼层
不错不错。。。谢谢,分享。
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发表于 2013-7-26 11:06:01 | 显示全部楼层
不错不错,值得分享。。
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发表于 2013-7-30 09:58:22 | 显示全部楼层
你的招式不错,领教!
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发表于 2013-7-30 10:50:57 | 显示全部楼层
值得学习。谢谢分享。
联系方式 QQ 3168-31062
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发表于 2013-7-31 10:29:30 | 显示全部楼层
不错,方法需要变通,根据不同的工厂结构和人员配置做出相应的调整,搞好员工关系很重要,不过创新 自主研发也是有必要的。
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